Wiedereinstieg nach der Elternzeit: Bewerbung, Lebenslauf und Anschreiben
Von der Redaktion von Bewerbung Verbessern · Veröffentlicht am · 5 Minuten Lesezeit
Nach Elternzeit oder Familienpause fragen sich viele, wie sie die Zeit im Lebenslauf darstellen. Die Antwort ist einfacher, als es sich anfühlt: sachlich benennen, kurz erklären und den Blick auf das lenken, was du jetzt kannst.
Elternzeit im Lebenslauf darstellen
Führe die Elternzeit als eigene Zeile mit Zeitraum auf, zum Beispiel 03/2021 – 08/2024 Elternzeit. Mehr Erklärung ist nicht nötig. Wenn du in der Zeit etwas getan hast, das zur Stelle passt, ergänze es kurz darunter: Weiterbildung, Ehrenamt, Elternbeirat, Projekte oder Teilzeitarbeit.
Rückkehr zum bisherigen Arbeitgeber
Nach der Elternzeit besteht in der Regel ein Anspruch auf Rückkehr auf deinen Arbeitsplatz oder einen gleichwertigen. Sprich früh mit deinem Arbeitgeber über Beginn und Umfang. Wenn du zu einem neuen Arbeitgeber wechseln willst, bewirbst du dich wie sonst auch, mit den Angaben unten.
Was du im Anschreiben schreibst
Das Anschreiben beantwortet drei Fragen, ohne die Pause zu betonen:
- Warum interessiert dich diese Stelle, und was bringst du dafür mit?
- Was ist aktuell dein Stand, etwa Software, Weiterbildung, Fachwissen?
- Wann und in welchem Umfang bist du verfügbar?
Teilzeit und Betreuung offen ansprechen
Nenne deinen Stundenumfang und die Tage, an denen du arbeiten kannst. Das schafft Klarheit. Beispiel zum Anpassen: Ich suche eine Stelle mit [Stundenzahl] Wochenstunden und bin an [Arbeitstage] verfügbar. Ausführlicher findest du das im Artikel zur Bewerbung in Teilzeit.
Fragen nach Kinderbetreuung musst du im Gespräch nicht beantworten. Wenn du darüber sprichst, bleib bei der Organisation, die dir die Arbeit ermöglicht.
Häufige Fragen
Muss ich die Elternzeit im Lebenslauf angeben?
Du solltest den Zeitraum nicht offenlassen. Eine kurze Zeile Elternzeit verhindert Rückfragen und wirkt ehrlich.
Wie gehe ich mit veralteten Kenntnissen um?
Zeige, was du aufgefrischt hast: Kurse, Zertifikate, Selbststudium oder Teilzeit. Wenn nötig, nenne einen Zeitraum, in dem du dich einarbeiten willst.
Darf der Arbeitgeber nach Kinderbetreuung fragen?
Fragen zur Familienplanung sind im Bewerbungsgespräch in der Regel unzulässig. Du musst nicht antworten und kannst freundlich zur Stelle zurückführen. Bei Unsicherheit hilft eine Beratung durch die Gewerkschaft oder einen Fachanwalt.
Selbst überarbeiten oder den Check nutzen?
Beides geht. Der Vergleich zeigt, wo sich was lohnt.
| Kriterium | Selbst überarbeiten | Mit dem Check |
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| Kosten | Keine. | Die Analyse ist kostenlos. Die Überarbeitung kostet extra, der Preis steht vor dem Kauf. |
| Blick von außen | Eigene Fehler siehst du oft nicht mehr. | Du bekommst konkrete Schwachstellen aus deinem eigenen Lebenslauf. |
| Kontrolle | Alles liegt bei dir. | Du prüfst jede Änderung. Es wird nichts erfunden, fehlende Zahlen bleiben Platzhalter. |
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