Anschreiben schreiben: alle Ratgeber
Ein gutes Anschreiben ist kurz, konkret und belegt, warum du zur Stelle passt. Diese Artikel führen durch Aufbau, Formulierungen und typische Fehler.
Was ein gutes Anschreiben leistet
Das Anschreiben beantwortet eine Frage: Warum passt du zu dieser Stelle? Es ist kein zweiter Lebenslauf. Nenne ein bis zwei Stationen oder Ergebnisse, die zur Anzeige passen, und erkläre kurz, was dich an der Aufgabe und am Unternehmen interessiert.
Aufbau und Länge
Eine Seite genügt. Ein klarer Einstieg, ein Hauptteil mit Belegen und ein knapper Schluss mit Hinweis auf den frühestmöglichen Eintritt reichen aus. Floskeln wie hiermit bewerbe ich mich kannst du streichen, ohne dass etwas fehlt.
Alle Artikel zum Thema
- Anschreiben schreiben: Aufbau, Einleitung und Beispiele
Ein gutes Anschreiben hat vier Teile: eine Einleitung mit konkretem Bezug zur Stelle, einen Absatz zu deiner passenden Erfahrung mit einem Beleg, einen Absatz zu dem, was du im Unternehmen bewirken willst, und einen knappen Schluss mit Gesprächswunsch. Es passt auf eine Seite und wiederholt den Lebenslauf nicht.
- Anschreiben-Floskeln vermeiden: 12 Sätze, die du streichen solltest
Streiche Sätze, die für jede Stelle und jeden Bewerber passen würden, etwa hiermit bewerbe ich mich oder ich bin teamfähig. Ersetze sie durch einen konkreten Bezug zur Stelle und ein Beispiel aus deiner Arbeit. Prüfe jeden Satz mit der Frage: Würde ein anderer Bewerber genau dasselbe schreiben können?
- Initiativbewerbung schreiben: Wann sie sinnvoll ist und wie du sie aufbaust
Du schreibst eine Initiativbewerbung, wenn du ein Unternehmen ohne Anzeige kontaktierst. Recherchiere den Ansprechpartner, nutze einen Betreff mit Wunschbereich und Namen, formuliere dein Angebot konkret statt nur zu fragen, und fasse nach etwa zehn bis vierzehn Tagen als Faustregel einmal höflich nach.
- Motivation im Anschreiben: Warum diese Stelle und dieses Unternehmen?
Begründe deine Motivation mit einer konkreten Aufgabe der Stelle und einem überprüfbaren Bezug zum Unternehmen. Erkläre, welche eigene Erfahrung dazu passt und warum du diesen nächsten Schritt gehen möchtest. Nutze die Stellenanzeige und verlässliche Arbeitgeberinformationen. Vermeide allgemeines Lob und zeige an einem passenden Beispiel, was dich an der Arbeit interessiert.
- Anrede in der Bewerbung: Ansprechperson finden und korrekt grüßen
Suche die zuständige Ansprechperson zuerst in der Stellenanzeige und auf der Unternehmenswebseite. Frage bei Bedarf kurz nach. Mit bekanntem Namen passt eine persönliche Anrede; bei unklarer Anredeform ist Guten Tag mit Vorname und Nachname möglich. Ohne Namen bleibt eine allgemeine Anrede. Danach folgen ein Komma und grundsätzlich ein kleingeschriebener Satzanfang.
- Adresskopf der Bewerbung: Anschreiben und Lebenslauf gestalten
Im Anschreiben stehen deine Kontaktdaten im Absenderbereich, darunter die Empfängeranschrift, das Datum und der Betreff. DIN 5008 kann dir als Orientierung für einen übersichtlichen Briefaufbau dienen. Der Lebenslauf beginnt dagegen mit deinem Namen und Kontaktdaten, nicht mit einer Empfängeranschrift. Verwende in allen Unterlagen dieselben aktuellen Angaben und eine einheitliche Gestaltung.
- Modernes Anschreiben: klarer Einstieg, passender Inhalt und Layout
Ein modernes Anschreiben verbindet einen direkten Einstieg mit konkreten Beispielen für deine Eignung. Zeige, welchen Beitrag du zur ausgeschriebenen Aufgabe leisten kannst, und streiche Floskeln. Nutze ein ruhiges, gut lesbares Layout. Wie persönlich die Sprache sein darf, richtet sich nach Stellenanzeige, Unternehmen und Branche, nicht nach einem Gestaltungstrend.
- Anschreiben aufbauen: Struktur und Muster mit Platzhaltern
Ein Anschreiben gliedert sich in Briefkopf, Datum, Betreff, Anrede, Einstieg, Hauptteil und Schluss mit Grußformel. Der Einstieg stellt den Bezug zur Stelle her. Im Hauptteil belegst du deine Eignung mit passenden Erfahrungen. Der Schluss führt zum Gespräch. Als Faustregel genügt eine Seite, sofern keine anderen Vorgaben gelten.
- Schlusssatz im Anschreiben: Beispiele und Grußformel
Beende dein Anschreiben mit einem klaren Wunsch nach einem persönlichen Gespräch. Formuliere freundlich und direkt, ohne Druck oder übertriebene Gewissheit. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung gehören nur hinein, wenn sie gefordert sind. Danach folgen Mit freundlichen Grüßen, deine Unterschrift und dein ausgeschriebener Name. Hinter der Grußformel steht kein Komma.
- Anschreiben Einleitung: 12 Einstiegssätze zum Anpassen
Eine gute Einleitung nennt in ein bis zwei Sätzen, warum du dich bei genau diesem Unternehmen auf genau diese Stelle bewirbst. Beziehe dich auf ein konkretes Detail der Anzeige oder des Unternehmens und verbinde es mit deiner Erfahrung. Streiche Standardsätze wie Hiermit bewerbe ich mich.
Häufige Fragen
- Wie lang sollte ein Anschreiben sein?
- Eine DIN-A4-Seite ist die übliche Obergrenze. Kürzer ist in Ordnung, wenn alles Wichtige drinsteht.
- Wie finde ich die richtige Anrede?
- Nimm den Namen aus der Anzeige. Fehlt er, lohnt ein kurzer Blick auf die Karriereseite oder ein Anruf. Erst wenn das nichts bringt, ist Sehr geehrte Damen und Herren vertretbar.