LinkedIn Profil optimieren: 10 Punkte, die gefunden werden
Veröffentlicht am · 6 Minuten Lesezeit
Ein LinkedIn-Profil wird in Sekunden gelesen und von Recruitern per Suche gefunden. Beides hängt von denselben Punkten ab: Klarheit und passende Begriffe.
Sichtbarkeit: Bild, Headline und Begriffe
Diese drei Punkte entscheiden, ob dein Profil gefunden und angeklickt wird.
- 1. Profilbild: klar, freundlich, Gesicht gut erkennbar, ruhiger Hintergrund.
- 2. Headline: nicht nur die Berufsbezeichnung, sondern Rolle, Schwerpunkt und Nutzen.
- 3. Begriffe: nutze die Wörter, nach denen Recruiter für deine Rolle suchen, in Headline, Info-Text und Erfahrung.
- 4. Eigene Profil-Adresse: kurz und mit deinem Namen.
- 5. Standort und Branche aktuell halten.
Inhalt: Info-Text und Erfahrung
Hier überzeugst du nach dem ersten Klick.
- 6. Info-Text: beginne mit dem, was du tust und für wen. Nenne zwei bis drei konkrete Ergebnisse.
- 7. Berufserfahrung: je Station ein bis drei Zeilen mit Verantwortung und Ergebnis, am besten mit Zahlen.
- 8. Kenntnisse: die wichtigsten zuerst und nur solche, die du belegen kannst.
- 9. Ausbildung, Weiterbildung und Zertifikate vollständig und aktuell.
- 10. Aktivität: gelegentlich kommentieren oder teilen, damit das Profil lebendig wirkt.
Beispiel: Headline verbessern
Statt Projektleiterin bei Beispiel GmbH schreibst du: Projektleiterin Digitalisierung | ERP-Einführungen im Mittelstand | Prozesse schlanker machen. Die zweite Version enthält Suchbegriffe und einen erkennbaren Nutzen.
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Häufige Fragen
Wie lang darf die LinkedIn-Headline sein?
LinkedIn lässt aktuell bis zu 220 Zeichen zu. Wichtig ist, dass Rolle, Schwerpunkt und Nutzen in den ersten Wörtern stehen.
Was gehört in den Info-Text?
Was du tust, für wen, und zwei bis drei konkrete Ergebnisse. Schreibe in kurzen Absätzen und nenne passende Begriffe.
Wie prüfe ich mein Profil schnell?
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