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Bewerbung Verbessern

LinkedIn Profil optimieren: 10 Punkte, die gefunden werden

Veröffentlicht am · 6 Minuten Lesezeit

Ein LinkedIn-Profil wird in Sekunden gelesen und von Recruitern per Suche gefunden. Beides hängt von denselben Punkten ab: Klarheit und passende Begriffe.

Sichtbarkeit: Bild, Headline und Begriffe

Diese drei Punkte entscheiden, ob dein Profil gefunden und angeklickt wird.

  • 1. Profilbild: klar, freundlich, Gesicht gut erkennbar, ruhiger Hintergrund.
  • 2. Headline: nicht nur die Berufsbezeichnung, sondern Rolle, Schwerpunkt und Nutzen.
  • 3. Begriffe: nutze die Wörter, nach denen Recruiter für deine Rolle suchen, in Headline, Info-Text und Erfahrung.
  • 4. Eigene Profil-Adresse: kurz und mit deinem Namen.
  • 5. Standort und Branche aktuell halten.

Inhalt: Info-Text und Erfahrung

Hier überzeugst du nach dem ersten Klick.

  • 6. Info-Text: beginne mit dem, was du tust und für wen. Nenne zwei bis drei konkrete Ergebnisse.
  • 7. Berufserfahrung: je Station ein bis drei Zeilen mit Verantwortung und Ergebnis, am besten mit Zahlen.
  • 8. Kenntnisse: die wichtigsten zuerst und nur solche, die du belegen kannst.
  • 9. Ausbildung, Weiterbildung und Zertifikate vollständig und aktuell.
  • 10. Aktivität: gelegentlich kommentieren oder teilen, damit das Profil lebendig wirkt.

Beispiel: Headline verbessern

Statt Projektleiterin bei Beispiel GmbH schreibst du: Projektleiterin Digitalisierung | ERP-Einführungen im Mittelstand | Prozesse schlanker machen. Die zweite Version enthält Suchbegriffe und einen erkennbaren Nutzen.

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Häufige Fragen

Wie lang darf die LinkedIn-Headline sein?

LinkedIn lässt aktuell bis zu 220 Zeichen zu. Wichtig ist, dass Rolle, Schwerpunkt und Nutzen in den ersten Wörtern stehen.

Was gehört in den Info-Text?

Was du tust, für wen, und zwei bis drei konkrete Ergebnisse. Schreibe in kurzen Absätzen und nenne passende Begriffe.

Wie prüfe ich mein Profil schnell?

Der LinkedIn-Profil-Check bewertet Headline, Info-Text, Erfahrung und Auffindbarkeit und nennt die größten Schwächen.

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