Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch: so antwortest du
Von der Redaktion von Bewerbung Verbessern · Veröffentlicht am · 4 Minuten Lesezeit
Die Frage nach Stärken und Schwächen klingt harmlos, wird aber oft schlecht beantwortet. Mit einem einfachen Aufbau klingt deine Antwort ehrlich und passt zur Stelle.
Stärken: wenige, passend, belegt
Wähle zwei Stärken aus den Anforderungen der Anzeige und nicht eine lange Liste. Zu jeder Stärke gehört ein kurzes Beispiel: was du getan hast und was es bewirkt hat. Ohne Beleg bleibt die Antwort eine Behauptung.
Beispiel: Ich bringe Struktur in unübersichtliche Aufgaben. In meinem letzten Projekt habe ich die Aufgabenverteilung neu aufgebaut, danach wurden Termine seltener verschoben.
Schwächen: echt, begrenzt, mit Gegenmaßnahme
Die Gesprächspartner wollen sehen, ob du dich selbst einschätzen kannst. Nenne deshalb eine echte Schwäche, die für die Kernaufgabe der Stelle keine Rolle spielt, und sage, was du dagegen unternimmst.
Beispiel: Ich neige dazu, Aufgaben zu lange selbst zu lösen, bevor ich um Hilfe bitte. Deshalb setze ich mir inzwischen eine Zeitgrenze und frage dann im Team nach.
Typische Fehler
Scheinschwächen wie ich bin zu perfektionistisch wirken einstudiert. Genauso schwierig sind Schwächen, die direkt die Stelle betreffen, etwa fehlende Kontaktfreude bei einer Vertriebsrolle. Und eine Antwort ohne Gegenmaßnahme lässt das Thema offen. Bleib ehrlich, kurz und sachlich.
Häufige Fragen
Wie viele Stärken und Schwächen soll ich nennen?
Ein bis zwei Stärken und eine Schwäche genügen, wenn du sie mit Beispielen belegst. Eine lange Liste wirkt beliebig.
Darf ich sagen, dass ich keine Schwächen habe?
Davon ist abzuraten. Die Frage prüft Selbstkenntnis, und eine Antwort ohne Schwäche wirkt wenig glaubwürdig. Nenne lieber eine echte, unkritische Schwäche mit Gegenmaßnahme.
Was ist, wenn mich die Frage nervös macht?
Bereite zwei Beispiele schriftlich vor und übe sie laut. Wer die Antwort schon einmal formuliert hat, wirkt im Gespräch ruhiger.
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Beides geht. Der Vergleich zeigt, wo sich was lohnt.
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